ACCOMPAGNER VOS PROJETS DE TRANSFORMATION

  • Nous analysons les enjeux et les impacts de votre projet pour vous aider :
    1. A comprendre et anticiper les attentes des acteurs directement concernés par ce changement.
    2. A définir ses conséquences sur le fonctionnement et l’exercice des métiers.
    3. A traduire ces différents facteurs en termes de besoins : informations, coaching et formation.

  • Nous déterminons ensemble la stratégie de changement :
    Pour établir un programme d’actions, expliquer, rassurer et associer les acteurs au processus d’évolution.

  • Nous assurons la mise en œuvre des actions d’accompagnement, dans le respect de vos valeurs en :
    1. Définissant les profils, les besoins et les objectifs selon les services concernés.
    2. Inscrivant notre action dans la durée pour garantir son adaptation aux évolutions ultérieures des personnes et du système.

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